天職転職

転職しようと本気で考えている。
日々、楽しくない。
・・・まあ仕事は楽しくなくても良いのだけど、
自分の理念みたいなものに繋がってる気がしない。
「社会をよりベターな方向に変えていく」
「自己の研鑽」
「独立」
・・・俺は何してんだろ。時間を無駄にしてる気がしてきた。

そしてあの課長。
最近自身がテンパりぎみなせいか、仕事の振り方が異常である。
別に仕事を振られてキツイわけじゃないんだけど。
俺に振っといて自分で処理して勝手に忙しがるのは止めてほしい。
俺はともかく下請け業者が泣いている。
誰の指示を聞けば良いのか混乱が起きてるし。

結局、偉い人（課長とか所長）の言うことを聞くのが下請けだから、他の監督に「○○くんに言って」と言われて俺のところにくるものの、課長から直接指示されて急な段取り、移動、仕事。
はっきり言って無駄な動きだ。
だから生産性が悪くなる。

そう、生産性かなり悪い。この建設業界というところは。
今日なんて最悪。
本社から専務が来るとか言って、現場は忙しさMaxだと言うのに朝から作業員総出で大掃除。
作業ストップ。
何それ・・・。

専務っつったってただのリーマンやん。
なんでそんな特別扱いなの。
なんで搬入に使ってるエレベーターが使用不可になるの。

あり得ないヒエラルキー。
ありえない。
大掃除も所長の鶴の一声「専務が来るからキレイにしろ」による。
みんなよく従ってるよな。ある意味不思議、というか異常だ。
仕事優先にしないとヤバい状況なのに。

なにが大切なのか理解に苦しむ。
工期ギリギリで、今はお客さんの検査に間に合わせるのが最重要。のはず。

このトップダウンの強過ぎる体質。
建設業界だけなのか？誰か教えてくれ。

優秀なリーダー達、疑わない部下、という条件では強いヒエラルキーは活きる。突っ走れる。
が、そうでない時はただの愚かなグループでしかないと思われるのだが。

ゼネコンの現場監督。
天職ではなかった（悟り）。